É preciso alargar a compreensão do conceito de sustentabilidade, que abrange muito mais do que apenas a dimensão ambiental. Inclui também as vertentes sociais e culturais. As organizações estudantis têm um papel crucial neste caminho.

A FINK – FEP Ideas, News and Knowledge é uma organização estudantil da Faculdade de Economia do Porto, responsável pelo jornal oficial da faculdade, o Fepiano, e pelo Cineclube. Através do Fepiano, abordamos temas de grande relevância para a sociedade, promovendo o debate cultural e jornalístico. Além disso, o Cineclube organiza sessões de cinema temáticas que incentivam a reflexão sobre questões atuais.

Nos últimos anos, a sustentabilidade tornou-se um tema central na sociedade, e a FEP e a FINK também assumiram esse compromisso. Neste contexto, as organizações estudantis desempenham um papel fundamental como plataformas para a promoção da diversidade e da inclusão, contribuindo para a criação de ambientes mais sustentáveis para todos os seus membros.

A sustentabilidade implica, por exemplo, criar estruturas que sejam economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas. Numa organização estudantil, isso significa garantir que cada membro tenha igual acesso a oportunidades, que as diferenças sejam valorizadas e que todos contribuam para o bem-estar coletivo.

Na FINK, trabalhamos para garantir um acesso equitativo à participação dos membros na organização. Além disso, esforçamo-nos por implementar políticas e práticas que promovam um ambiente inclusivo, seja através de momentos de convívio ou do trabalho em equipa. Estas ações, não só fortalecem as relações internas, como também criam uma base sólida para o crescimento pessoal e profissional dos estudantes envolvidos.

Neste ano letivo, decidimos implementar novos projetos para promover um ambiente inclusivo e fortalecer as relações internas. Através da nova rubrica de artigos semanais, todos os membros têm a oportunidade de expressar a sua opinião sobre um tema à escolha, fomentando o espírito crítico e a liberdade de expressão.

Paralelamente, implementámos atividades de teambuilding, jantares e momentos de convívio mais frequentes, que, além de estreitarem os laços entre os membros, facilitaram a entrada dos novos integrantes, tanto na organização como na faculdade.

Acreditamos que a inclusão e a diversidade têm o poder de gerar inovação, estimulando perspetivas variadas que promovem soluções criativas e fora da caixa.

Ambientes inclusivos fomentam a empatia, reduzem conflitos e aumentam a colaboração, criando comunidades mais coesas. Adicionalmente, a exposição à diversidade prepara os estudantes para liderar em contextos globais, onde a compreensão intercultural é cada vez mais essencial. Ao promover estes valores, contribuímos para moldar uma sociedade mais justa e inclusiva.

Ao integrar sustentabilidade, diversidade e inclusão, as organizações estudantis têm a oportunidade de se tornarem agentes de mudança positiva, tanto no contexto universitário como na sociedade em geral.